Valve svela i suoi segreti attraverso manuale di disciplina aziendale

Valve ha pubblicato un manuale di disciplina aziendale per i nuovi impiegati in cui rivela i segreti della sua organizzazione interna.
di Rosario Grasso pubblicata il 23 Aprile 2012, alle 15:23 nel canale Videogames
17 Commenti
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come ha detto Gabe, loro preferiscono rimanere nel silenzio più assoluto piuttosto che annunciare un'idea, un qualcosa, che poi verrà totalmente modificato perché loro[gli sviluppatori] vedranno poi che è un'idea che non va.
ed evitare robe alla dnf, che in 14 ha avuto CINQUE sviluppi diversi.
quoto gaxel
baltasar, leggi qui.
come ha detto Gabe, loro preferiscono rimanere nel silenzio più assoluto piuttosto che annunciare un'idea, un qualcosa, che poi verrà totalmente modificato perché loro[gli sviluppatori] vedranno poi che è un'idea che non va.
ed evitare robe alla dnf, che in 14 ha avuto CINQUE sviluppi diversi.
quoto gaxel
Ultimamente invece è diventata una gran chiacchierona..
Comunque se lo dite voi.. ma la mia aspettativa resta che tra 24 mesi saremo ancora qui a domandarci "quando esce Half Life 3?".
Comunque vedremo..
CIAWA
Fino ad ora solo il Source in tutte le salse e la cosa sinceramente mi ha stancato..
Comunque basta disquisire su aria fritta, il titolo in questione resta ancora un miraggio.
CIAWA
Mi sa che non hai bene idea di come si sviluppi un gioco, di cosa sia l'engine e di cosa siano gli assets... comunque sì, fino almeno all'E3 non possiamo dire nulla, ma HL3 è l'ultimo progetto che mi interessa di Valve, se davvero stanno lavorando a quello che si dice, da Prospero a nuovi sistemi di controllo, passando per Big Picture e le altre nuove features Steam.
In ogni caso all'E3 Valve ci sarà e Lombardi ha detto che se ci vanno, ci vanno solo per presentare nuovi giochi. Probabile che facciano vedere DOTA2, ma potrebbero anche far vedere altro.. in fondo DOTA2 ha poco da dover essere presentato che giustifichi una presenza all'E3, non l'han fatto nemmeno per Portal 2, che era stato annunciato mesi prima.
[..]
Mi sa che ero ironico..
Allora aspettiamo questo E3
CIAWA
Eh no... ci sono TUTTI che ti fanno il cazziatone...
Hai visto "Capitalism: a love story" di Moore? Li facevano vedere un panificio industriale che funzionava ancora meglio: tutti avevano lo stesso stipendio e tutti prendevano parte alle decisioni (20/30 dipendenti se non ricordo male). Il "trucco" è che se non c'è un capo, non si formano due fazioni stile "dipendenti" vs "direzione" ma tutti controllano tutti.
Perdi tempo invece di lavorare? Non imbrogli "il capo", fai perdere soldi a me che sono un tuo collega, così tutti son motivati a dare il 100%.
PS. Bello il titolo...
forse un minimo di organizzazione in più gli farebbe comodo. Così facendo magari riuscirebbero a rispettare le scadenze e chessò, far uscire hl2:ep3 dopo 9 mesi come inizialmente pianificato.
Quoto
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