Ubisoft: 5 ex-dirigenti sono stati arrestati con l'accusa di molestie sessuali

Ubisoft: 5 ex-dirigenti sono stati arrestati con l'accusa di molestie sessuali

Cinque ex-dirigenti Ubisoft sono stati arrestati con l'accusa di molestie sessuali. Tra questi ci sono l'ex-direttore creativo e l'ex vicepresidente dei servizi editoriali e creativi. I cinque sono stati presi in custodia a seguito delle indagini condotte all'interno degli uffici francesi del publisher.

di pubblicata il , alle 16:41 nel canale Videogames
Ubisoft
 

È notizia di queste ore che cinque ex-dirigenti di Ubisoft sono stati arrestati, in Francia, con l'accusa di molestie sessuali. La presa in custodia ha seguito una causa iniziata oltre un anno fa, nata dalla denuncia di due delle vittime degli abusi e dal sindacato Solidaires Informatique.

Dall'avvio delle indagini, commissionate dall'ufficio del pubblico ministero di Bobigny, uno dei distretti parigini, il tribunale ha raccolto oltre 50 testimonianze che hanno confermato le versioni delle querelanti. Uno degli avvocati dell'accusa, Maude Beckers, ha dichiarato al giornale Libération che l'indagine ha rivelato "una violenza sessuale sistemica".

Come riportato da Libération, che ha iniziato a indagare dopo la valanga di tweet di denuncia che emersero in quel periodo, le vittime non solo subivano abusi, ma le loro richieste di aiuto venivano anche respinte dalla responsabile globale per le risorse umane, Cécile Cornet, anche lei tra gli arrestati. La Cornet avrebbe più volte risposto alle vittime: "Sono creativi, è così che lavorano" oppure "se non sei in grado di lavorare con lui in questo modo, forse per te è arrivato il momento di lasciare".

Si tratta delle prime conseguenze di accuse che erano emerse già nel 2020 e che avevano costretto alle dimissioni diversi responsabili, tra cui Ashraf Ismail, direttore creativo di Assassin's Creed Valhalla. A tal proposito si era immediatamente espresso il CEO e cofondatore dell'azienda, Yves Guillemot.

"Abbiamo già agito con rapidità e fermezza, annunciando e introducendo iniziative su larga scala volte a trasformare la nostra organizzazione. Il nostro obiettivo è garantire a tutti i dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo" dichiarò Guillemot.

Sfortunatamente, in un rapporto emerso l'anno successivo, i dipendenti di Ubisoft hanno affermato che nulla era cambiato. A tal proposito, Guillemot ha rinnovato il suo impegno personale nel miglioramento della cultura aziendale. "Il management, me compreso, ha la responsabilità di agire come modello ed essere d'esempio per i nostri team". Il CEO ha poi aggiunto che saranno adottate nuove misure contro le molestie di qualsiasi tipo e le discriminazioni.

14 Commenti
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sertopica05 Ottobre 2023, 17:52 #1
Il prossimo franchise lo chiameranno Harassing Creed.
StylezZz`05 Ottobre 2023, 18:32 #2
Avrebbero dovuto arrestarli molto prima, per tutti gli abusi commessi nei confronti dei gamers con giochi uguali che continuano a proporre ormai da anni.
Axios200605 Ottobre 2023, 18:55 #3
Originariamente inviato da: StylezZz`
Avrebbero dovuto arrestarli molto prima, per tutti gli abusi commessi nei confronti dei gamers con giochi uguali che continuano a proporre ormai da anni.


Gamers che puntualmente e soprattutto spontaneamente comprano i loro prodotti...

La sensibilita' del paragone poi...
ciolla200505 Ottobre 2023, 19:23 #4
Molestie o violenza?
Perché la differenza c'è ed è abissale.
Gnubbolo05 Ottobre 2023, 20:21 #5
di questo passo queste imprese faranno tutte la fine di First Republic Bank.. la Disney è sulla strada.
Ubisoft vedremo.. in borsa vale già 4 volte meno rispetto al 2018, adesso sale perchè c'è gente che entra per sfruttare la scalata di qualcuno al momento opportuno, ma sono alla canna del gas.
GaryMitchell05 Ottobre 2023, 20:45 #6
Incredibili (letteralmente) tutte le molestie uscite nelle società tecnologiche negli ultimi dieci anni, quindi nei cento anni prima non sono mai esistite o mi sfugge qualcosa?
silvanotrevi05 Ottobre 2023, 22:23 #7
il problema delle società high-tech è che ci lavorano nerd sfigati, poco curati, panzoni, pelati o comunque casi umani che nessuna donna se li caga. Questi tipi - quando vedono anche una sola donna che entra a lavorare nel team aziendale - si esaltano e si buttano addosso come morti di fica come se non avessero mai visto una donna in vita loro. Soprattutto, come in questo caso, se sono dirigenti o manager di alto livello e credono di poter utilizzare la loro superiorità anche per tentare approcci di natura sessuale. Onestamente uomini così mi fanno schifo. Le donne non si devono approcciare mai con molestie o violenze. Il guaio è che tali uomini sono assolutamente incapaci di sedurre una donna, ignorano completamente le regole del corteggiamento, quindi c'è da parte loro sia un deficit di natura fisica (nerd cessi) sia un deficit di natura relazionale (incapacità di flirtare senza molestie).

Il guaio è anche che un tempo le società high-tech avevano team di soli uomini, nel senso che ci lavoravano solamente nerd sfigati e di donne nemmeno l'ombra. Purtroppo - o per fortuna, dipende dai punti di vista - invece negli ultimi anni sempre più donne sono entrate in posizioni aperte da società nel settore IT, sempre più donne si laureano nelle materie STEM e anche in informatica e in ingegneria, ragion per cui si è rotto come un equilibrio in queste imprese dove ora il rapporto è tipo 100 maschi per 3-4 donne disponibili. E per loro è devastante, perché sono consapevoli di non essere in grado di sedurle nella maniera tradizionale sia perché fisicamente inadeguati sia perché ignorano le più elementari basi di seduzione e di approccio.

La mia è solo un'amara (purtroppo) riflessione. E fanno bene le donne a denunciare questi episodi che non devono mai essere considerati accettabili.
softkarma06 Ottobre 2023, 09:00 #8
Originariamente inviato da: silvanotrevi
il problema delle società high-tech è che ci lavorano nerd sfigati, poco curati, panzoni, pelati o comunque casi umani che nessuna donna se li caga. Questi tipi - quando vedono anche una sola donna che entra a lavorare nel team aziendale - si esaltano e si buttano addosso come morti di fica come se non avessero mai visto una donna in vita loro. Soprattutto, come in questo caso, se sono dirigenti o manager di alto livello e credono di poter utilizzare la loro superiorità anche per tentare approcci di natura sessuale. Onestamente uomini così mi fanno schifo. Le donne non si devono approcciare mai con molestie o violenze. Il guaio è che tali uomini sono assolutamente incapaci di sedurre una donna, ignorano completamente le regole del corteggiamento, quindi c'è da parte loro sia un deficit di natura fisica (nerd cessi) sia un deficit di natura relazionale (incapacità di flirtare senza molestie).

Il guaio è anche che un tempo le società high-tech avevano team di soli uomini, nel senso che ci lavoravano solamente nerd sfigati e di donne nemmeno l'ombra. Purtroppo - o per fortuna, dipende dai punti di vista - invece negli ultimi anni sempre più donne sono entrate in posizioni aperte da società nel settore IT, sempre più donne si laureano nelle materie STEM e anche in informatica e in ingegneria, ragion per cui si è rotto come un equilibrio in queste imprese dove ora il rapporto è tipo 100 maschi per 3-4 donne disponibili. E per loro è devastante, perché sono consapevoli di non essere in grado di sedurle nella maniera tradizionale sia perché fisicamente inadeguati sia perché ignorano le più elementari basi di seduzione e di approccio.

La mia è solo un'amara (purtroppo) riflessione. E fanno bene le donne a denunciare questi episodi che non devono mai essere considerati accettabili.


Mi sembra uno stereotipo un po' datato quello che gli informatici sono tutti nerd panzoni, anzi...
MorgaNet06 Ottobre 2023, 09:20 #9
Originariamente inviato da: GaryMitchell
Incredibili (letteralmente) tutte le molestie uscite nelle società tecnologiche negli ultimi dieci anni, quindi nei cento anni prima non sono mai esistite o mi sfugge qualcosa?


Ti sfugge che prima si stava zitti e si subiva. Adesso magari no.
GaryMitchell07 Ottobre 2023, 08:12 #10
Originariamente inviato da: silvanotrevi
il problema delle società high-tech è che ci lavorano nerd sfigati, poco curati, panzoni, pelati o comunque casi umani che nessuna donna se li caga. Questi tipi - quando vedono anche una sola donna che entra a lavorare nel team aziendale - si esaltano e si buttano addosso come morti di fica come se non avessero mai visto una donna in vita loro. Soprattutto, come in questo caso, se sono dirigenti o manager di alto livello e credono di poter utilizzare la loro superiorità anche per tentare approcci di natura sessuale. Onestamente uomini così mi fanno schifo. Le donne non si devono approcciare mai con molestie o violenze. Il guaio è che tali uomini sono assolutamente incapaci di sedurre una donna, ignorano completamente le regole del corteggiamento, quindi c'è da parte loro sia un deficit di natura fisica (nerd cessi) sia un deficit di natura relazionale (incapacità di flirtare senza molestie).

Il guaio è anche che un tempo le società high-tech avevano team di soli uomini, nel senso che ci lavoravano solamente nerd sfigati e di donne nemmeno l'ombra. Purtroppo - o per fortuna, dipende dai punti di vista - invece negli ultimi anni sempre più donne sono entrate in posizioni aperte da società nel settore IT, sempre più donne si laureano nelle materie STEM e anche in informatica e in ingegneria, ragion per cui si è rotto come un equilibrio in queste imprese dove ora il rapporto è tipo 100 maschi per 3-4 donne disponibili. E per loro è devastante, perché sono consapevoli di non essere in grado di sedurle nella maniera tradizionale sia perché fisicamente inadeguati sia perché ignorano le più elementari basi di seduzione e di approccio.

La mia è solo un'amara (purtroppo) riflessione. E fanno bene le donne a denunciare questi episodi che non devono mai essere considerati accettabili.


Ti sei notevolmente impegnato in un'analisi che alla fine risulta completamente soggettiva, stereotipata e sbagliata da tutti i punti di vista.

I nerd sfigati di cui parli e ce ne sono abbastanza, sono notoriamente gli zerbini. Col segreto desiderio di metter su famiglia con una gnocca.

Ma, SORPRESA (documentati sui casi piu' recenti, prima di replicare) i casi di molestia invece sono quasi tutti a carico di dirigenti bellocci e con un certo livello di potere che hanno pressocchè l'abitudine a sentirsi dire "si" e notoriamente non accettano i "no". Non faccio nomi ma i motori di ricerca sono a tua disposizione.

Il nerd sfigato vive di "no" e "spero" e di certo non diventa un molestatore perchè non riesce a raggiungere l'uva, piuttosto si sfonda di s**e sui siti pornazzi, paga webcam, onlyfans, compra bambole realistiche e nei casi piu' audaci va a t***e. Delle quali c'è grande varietà e abbondanza.

Aggiungerei che il nerd tecnologico sfigato ha mediamente un q.i. alto e e quindi inquadra bene le conseguenze di una eventuale molestia, cosa che il dirigente ricco e con maggiori risorse anche legali, a basso q.i. e alto testosterone, ignora.
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