GameStop, dipendenti lasciano il negozio: "Non siamo rispettati, spendete i vostri soldi altrove"

Io ti ho riportato l'esempio di NEGOZI nei centri commerciali.
Queste strutture fanno il GROSSO dei loro guadagni sabato e domenica.
Questo perchè negli ultimi 10 anni, mentre le domeniche erano una rarità... adesso sono diventate la norma.
Le persone adesso non immaginano che fino a poco tempo fa, vivevano UGUALMENTE senza comprare le "mutande" in un giorno festivo.
Per rispondere anche a megamitch non stiamo parlando di servizi ESSENZIALI.
Bar e ristoranti sono una eccezione in tal senso perchè offrono un servizio che in effetti potrebbe essere fondamentale, soprattutto se pensi ad un eventuale turista che se trovasse tutto chiuso (bar, ristoranti e supermercati), dovrebbe fare una dieta forzata.
Vogliamo uscire dal negozio di intimo?
Qual è il senso di avere un negozio di elettronica o informatica aperto di domenica?
Non si può fare l'acquisto di sabato?
E non mi parlate di situazioni di emergenza perchè sarebbe ridicolo far passare una possibilità rara e improbabile, come se fosse la regola.
Anche perchè su questo principio... io pretenderei di comprarmi le scarpe alle 3 di notte o di richiedere la CIE alle 4 del mattino.
Ma stranamente questo non è possibile (e giustamente).
Quello che molti fingono di non vedere è che stiamo convertendo le persone in oggetti. Stiamo completamente disumanizzando i rapporti e cedendo alla logica sfrenata del consumismo.
Vi è mai capitato di fare un ordine su Amazon e la consegna fosse prevista di domenica? A me sì ed ho ovviato per consegne più lente che spostassero la data al lunedì o atteso un giorno.
Il motivo? Mi viene data la possibilità, ma perchè devo costringere qualcuno a stare a mia disposizione per fare una consegna in un giorno che potrebbe dedicare ad altro?
E se TUTTI ragionassimo così, semplicemente quella opzione non verrebbe più offerta e quel servizio verrebbe concentrato in altri giorni (perchè non è vero che si perderebbe del lavoro... non esistono questi automatismi).

No, e ti ho proprio portato l'esempio di Esselunga, dove, a meno di contratti brevi e finalizzati, in media lavori 2 weekend ogni 4, a volte uno si e uno no, a volte due di fila, si arriva anche a 3, ma non è per niente la norma.
Non escludo (per usare un eufemismo) che, specialmente in realtà più piccole o padronali, il dipendente subisca condizioni ben peggiori, tipo Personaggio, ma il lavoro non pagato è un abuso, il controllo a distanza è un abuso, le pressioni psicologiche in caso di malattia anche, non dimentichiamolo.

se non puoi comprare le mutande sabato e domenica ci saranno delle persone senza lavoro.

Cosa è meglio ?

Quindi mi stai dicendo che le persone prima delle aperture domenicali non compravano mutande?

O magari si organizzavano per farlo negli altri giorni e adesso semplicemente hanno un giorno in più?

Per dimostrare quello che sostieni, dovresti confermare che vi sarebbe l'impossibilità di spostare quegli acquisti negli altri giorni (e per inciso la quasi totalità delle persone lavorano dal lunedì al venerdì... quindi il sabato sarebbe COMUNQUE a loro disposizione).

Io sarei anche d'accordo all'apertura alla Domenica solo di determinati negozi, ma anche in questo caso ci troveremmo di fronte a persone che devono lavorare di domenica, non potendo vedere la famiglia, se lavoro in un alimentari sono figlio della serva rispetto a chi vende le mutande?
Consideriamo poi che l'assioma chiuso alla domenica --> stesso personale non è proprio preciso, dovendo coprire più ore sei obbligato ad avere più persone, per coprire più affluenza non è proprio certo.
Ora la situazione è questa, sarei d'accordo cambiasse, ma ad ora chi può si adatta e chi non può cerca altro, io piuttosto che accettare una situazione come Personaggio avrei dato le dimissioni in 2 giorni e sarei andato a spalare letame, ma capisco che necessità\ambizioni siano diverse in ognuno di noi.

Quindi mi stai dicendo che le persone prima delle aperture domenicali non compravano mutande?

O magari si organizzavano per farlo negli altri giorni e adesso semplicemente hanno un giorno in più?

Per dimostrare quello che sostieni, dovresti confermare che vi sarebbe l'impossibilità di spostare quegli acquisti negli altri giorni (e per inciso la quasi totalità delle persone lavorano dal lunedì al venerdì... quindi il sabato sarebbe COMUNQUE a loro disposizione).

no, sto dicendo che per tenere aperto anche la domenica i negozi assumono più personale; spesso danno anche lavoro con contratti "a chiamata" a studenti che possono arrotondare.

Se chiudiamo nel weekend qualcuno resterà senza impiego.

Cosa è meglio?

Non mi sembra di aver parlato di alimentari.
Per me domenica potrebbe tornare TUTTO come era prima del 2011.
Allora (per chi se lo ricorda) trovavi al massimo il bar la mattina, l'edicola la mattina (ma non sempre) e i ristoranti.
Tutto il resto era chiuso.
E non mi sembra che la gente morisse di fame o vi fosse una disoccupazione maggiore.
Anzi... cercando i primi dati... nel 2009 era del 7,8%... nel 2019 era del 10%

bar, ristoranti e supermercati

Questo è quello che ti è stato fatto credere.

Se quelle persone che acquistano domenica, si spostano il sabato... avrai ugualmente bisogno di persone... così come succedeva prima.
Nell'esempio che ti ha riportato Personaggio, non stavamo parlando di persone prese a CHIAMATA, ma persone che lavorano 5 giorni a settimana.
Secondo te... se gli serviva una persona in più per coprire anche la domenica, non la prenderanno perchè adesso dovrà coprire solo il sabato?

Questo è quello che ti è stato fatto credere.

Se quelle persone che acquistano domenica, si spostano il sabato... avrai ugualmente bisogno di persone... così come succedeva prima.
Nell'esempio che ti ha riportato Personaggio, non stavamo parlando di persone prese a CHIAMATA, ma persone che lavorano 5 giorni a settimana.
Secondo te... se gli serviva una persona in più per coprire anche la domenica, non la prenderanno perchè adesso dovrà coprire solo il sabato?

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