EA dice addio allo smart working totale: bisogna tornare in ufficio almeno 3 giorni a settimana

EA dice addio allo smart working totale: bisogna tornare in ufficio almeno 3 giorni a settimana

Electronic Arts si unisce alla lista delle aziende che si oppongono al lavoro da remoto a tempo pieno. L'azienda ha comunicato ai dipendenti che vivono entro 48 chilometri da una sede EA la necessità di passare a un modello ibrido. Si parte con tre giorni a settimana.

di pubblicata il , alle 16:31 nel canale Videogames
Electronic Arts
 
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24 Commenti
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futu|2e19 Maggio 2025, 09:15 #21
Originariamente inviato da: Notturnia
In ufficio ci sono continue distrazioni mentre a casa no ?
Hai una casa molto triste e non c’è niente ?… non so ma io mi distraggo di più a casa dove ho la cucina vicina.. le mie cose.. dove posso fermarmi a fare una pausa leggendo un libro etc.. in ufficio, sarà una questione di etica, ma non mi metto a distrarmi ogni due per tre.. sarà che ho una casa che mi piace e quindi mi sento comodo mentre l’ufficio lo considero un posto dove lavorare


Probabilmente io a differenza tua a casa non ho problemi a lavorarci,
nonostante la casa non è vuota e neanche "triste" (che cazzo vuol dire
triste?)
bonzoxxx19 Maggio 2025, 09:37 #22
Originariamente inviato da: Notturnia
In ufficio ci sono continue distrazioni mentre a casa no ?
Hai una casa molto triste e non c’è niente ?… non so ma io mi distraggo di più a casa dove ho la cucina vicina.. le mie cose.. dove posso fermarmi a fare una pausa leggendo un libro etc.. in ufficio, sarà una questione di etica, ma non mi metto a distrarmi ogni due per tre.. sarà che ho una casa che mi piace e quindi mi sento comodo mentre l’ufficio lo considero un posto dove lavorare


A casa, personalmente, non ho distrazioni nel senso che se devo fare una cosa riesco, il più delle volte, a focalizzarmi su quella. Mettiamoci pure che il mio lavoro, sistemi IT, permette una certa flessibilità sia di orari che di "task" ovvero se devo fare un deployment piuttosto che una configurazione posso scegliere quando farla e di solito preferisco orari al di fuori del normale.
Come è stato detto e ripetuto, dipende essenzialmente dal tipo di lavoro.

Esempio, qualche lavoro fa lavoravo per un istituto di formazione, inutile dire che il lavoro da remoto li era impossibile dato che dovevo fare assistenza in loco agli istruttori e agli studenti, preparare le classi, i proiettori, ecc ecc.
mrk-cj9416 Giugno 2025, 15:42 #23
Originariamente inviato da: migliorabile
il lavoro in presenza ha funzionato bene per 10000 anni (ben prima del COVID).
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l'ufficio e' l'uffico, casa e' casa. Col piffero che accetto chiamate dall'ufficio quando sono a casa.
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Le aziende nate PRIMA del COVID hanno strutture, palazzi, uffici, hardware, personale pensato per gestire petsonale in presenza. Che fanno? Buttano via tutto e accettano solo lavoro da remoto? Con nessuna possibilita' di controllo?
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Sia chiaro, non intendo controllo "personale", ma banale controllo sull'avanzamento dei lavori e sulle difficolta' che ci possono essere e che vengono esplicitate magari durante la pausa caffe'. O la possibilita' di andare dal capo per chiedere consiglio in ogni momento e, se il capo e' impegnato, ripassare.
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La possibilita' di lavorare da casa e' buona, ma dovrebbe essere un'opzione da usare saltuariamente, non la regola.
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Se uno 'abita lontano' dal posto di lavoro, puo' trasferirsi o cambiare lavoro.

dipende: nell'azienda dove lavoro adesso, avevano implementato il lavoro in remoto ancor prima del covid
Originariamente inviato da: futu|2e
Ma questo lo dici te. Noi lavoriamo di più, le pause non durano mezz'ora,
siamo più concentrati e avendo a disposizione l'ufficio a casa ci si può
connettere a qualsiasi ora per emergenze.

Smettetela di scrivere cazzate a vanvera.


notturnia appartiene al periodo storico dei boomer quindi difficilmente può fare ragionamenti da Gen Z o alpha
mrk-cj9416 Giugno 2025, 15:43 #24
edit: doppio
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