GameStop, dipendenti lasciano il negozio: "Non siamo rispettati, spendete i vostri soldi altrove"

GameStop, dipendenti lasciano il negozio: "Non siamo rispettati, spendete i vostri soldi altrove"

I dipendenti di un negozio GameStop hanno deciso di abbandonare il posto di lavoro, esortando i clienti a spendere i loro soldi altrove. Il curioso caso del Gateway Mall di Lincoln, Nebraska, ha riportato alla luce le pessime condizioni a cui sono sottoposti i lavoratori della catena americana.

di pubblicata il , alle 09:01 nel canale Videogames
GameStop
 
282 Commenti
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randorama15 Giugno 2022, 15:06 #111
Originariamente inviato da: canislupus
Erano le abitudini di spesa di tutti e non è un automatismo che un giorno in più necessiti di una persona in più.

se le ore extra le paghi direi di si.
detto in altri termini. preferisci pagare gli straordinari al 120% o uno stipendio base?

Dipende se il FATTURATO giustifica un ulteriore esborso.

la guardi dal lato sbagliato.
la domanda è "se il mio concorrente tiene aperto, il mancato fatturato che faccio è compensato dai minori stipendi/ore di straordinario che pago?

comunque non ti preoccupare; non è una risposta che devi dare tu, se non sei il titolare di un esercizio.

Se fosse come dici tu, con tutte le domeniche aperte avremmo assistito ad una diminuzione della disoccupazione.
Facendo un esempio numerico stupido.
Ipotizzando che ogni attività prima usasse 5 persone per coprire 6 giorni... per coprirne 7, ne avrebbe usate 6... con un aumento del 20% della forza lavoro.
Ma è molto probabile che quelle 5 persone siano rimaste le stesse e invece di fare il riposo tutte la domenica e il martedì (giorno a caso), adesso lo spalmano cercando di mantenere sempre uno zoccolo duro durante la settimana (tipo 3 ogni giorno e 5 ogni sabato e domenica).

hai ragione circa l'aggettivo con cui hai qualificato l'esempio.
se proprio dovresti prendere non il tasso di disoccupazione (generale, per altro) ma il numero di occupato come addetto alla vendita.
e ancora non sarebbe corretto perchè sappiamo bene che l'on line ha rivoluzionato il comparto tanto quanto i supermercarti lo hanno fatto 60 anni fa.


Il tuo ragionamento sarebbe perfettamente valido SE potessi dimostrare che l'apertura della domenica abbia generato ALMENO un 20% di fatturato in più.
Ma è molto più probabile che sia inferiore e che banalmente si siano riallocate le risorse.


discorso fallace per quanto già esposto sopra.
però se vuoi puoi continuare a ripeterlo.
canislupus15 Giugno 2022, 15:22 #112
Originariamente inviato da: randorama
adesso ti rivelo un segreto segretissimo.
non sei l'unico ad avere figli.
ma non dirlo a nessuno!


Mai detto... ho detto che chiunque abbia dei figli, è consapevole delle difficoltà che sussistano nella gestione ordinaria e nel periodo scolastico si parla spesso di poche ore... quando però questo problema riguarda il sabato e la domenica... allora si creano i problemi seri... perchè non tutti hanno i nonni e non tutti vorrebbero pagare una baby sitter che di fatto sostituirebbe il ruolo dei genitori.
canislupus15 Giugno 2022, 15:24 #113
Originariamente inviato da: megamitch
ah beh son tutti ignoranti gli imprenditori, lavorano tutti in perdita o con margini zero. ah beh


Non ho detto che siano tutti ignoranti... ma se il tuo vicino sta aperto, potresti non avere la libertà di scegliere.
randorama15 Giugno 2022, 15:25 #114
Originariamente inviato da: canislupus
Mai detto... ho detto che chiunque abbia dei figli, è consapevole delle difficoltà che sussistano nella gestione ordinaria e nel periodo scolastico si parla spesso di poche ore... quando però questo problema riguarda il sabato e la domenica... allora si creano i problemi seri... perchè non tutti hanno i nonni e non tutti vorrebbero pagare una baby sitter che di fatto sostituirebbe il ruolo dei genitori.


già. non tutti hanno i nonni.
ed è in quei frangenti che se uno lavora di sabato/domenica o deve fare una notte, avendo libero uno o due giorni lavorativi in settimana, ringrazia il cielo.
canislupus15 Giugno 2022, 15:30 #115
Originariamente inviato da: megamitch
quindi i camerieri, cuochi non hanno diritto ad avere figli ?

edit: la società ti permette di scegliere che lavoro fare, per cui se non ti sta bene lavorare la domenica puoi fare un lavoro diverso.


Guarda... per me... potrebbero anche chiudere TUTTO la domenica.
Non è un caso che ho parlato del turista.
Io come cittadino italiano, POSSO evitare la ristorazione ne week end in quanto sarebbe un bene voluttuario... ma chi è straniero e viene in visita nel nostro paese, come farebbe?

Mentre CHIUNQUE può rinunciare a comprare il paio di mutande la domenica.
megamitch15 Giugno 2022, 15:32 #116
Originariamente inviato da: canislupus
Guarda... per me... potrebbero anche chiudere TUTTO la domenica.
Non è un caso che ho parlato del turista.
Io come cittadino italiano, POSSO evitare la ristorazione ne week end in quanto sarebbe un bene voluttuario... ma chi è straniero e viene in visita nel nostro paese, come farebbe?

Mentre CHIUNQUE può rinunciare a comprare il paio di mutande la domenica.


certo, chiudiamo ristoranti e bar sabato e domenica ! Vedrai come diventeranno ricchi i ristoratori !

ma sei davvero convinto di quello che scrivi o vuoi solo far polemica ?
canislupus15 Giugno 2022, 15:33 #117
Originariamente inviato da: randorama
già. non tutti hanno i nonni.
ed è in quei frangenti che se uno lavora di sabato/domenica o deve fare una notte, avendo libero uno o due giorni lavorativi in settimana, ringrazia il cielo.


Durante la settimana normalmente i bambini vanno a scuola (nido, materna o scuola dell'obbligo). Le ore da coprire sono molto meno rispetto al sabato e la domenica.
Oltre al fatto non marginale che godersi i figli per un paio di ore, non è paragonabile a stare con loro per due giorni e poter fare tante attività insieme.
randorama15 Giugno 2022, 15:34 #118
Originariamente inviato da: canislupus
Guarda... per me... potrebbero anche chiudere TUTTO la domenica.
Non è un caso che ho parlato del turista.
Io come cittadino italiano, POSSO evitare la ristorazione ne week end in quanto sarebbe un bene voluttuario... ma chi è straniero e viene in visita nel nostro paese, come farebbe?

Mentre CHIUNQUE può rinunciare a comprare il paio di mutande la domenica.


vallo a raccontare al commesso del negozio di camicie che lavora dal lunedì pomeriggio al sabato.
canislupus15 Giugno 2022, 15:38 #119
Originariamente inviato da: megamitch
certo, chiudiamo ristoranti e bar sabato e domenica ! Vedrai come diventeranno ricchi i ristoratori !

ma sei davvero convinto di quello che scrivi o vuoi solo far polemica ?


Sei tu che hai detto che siccome una categoria è costretto per il loro tipo di lavoro a fare la domenica, allora avrebbero diritto a non farla per equità.

Io ti ho scritto più volte.

Le mutande le puoi comprare dal lunedì al sabato e non ti cambia ASSOLUTAMENTE NULLA rispetto alla domenica.

Invece la ristorazione è OVVIO che subirebbe un danno ingente se rimanessero chiusi la domenica... e questo perchè è il tipo di business che vive per sua natura dello sfruttamento dei momenti di relax.

Se tu sai che mercoledì lavori, il martedì non penso che faresti tardi o saresti così tranquillo come la domenica.
canislupus15 Giugno 2022, 15:41 #120
Originariamente inviato da: randorama
vallo a raccontare al commesso del negozio di camicie che lavora dal lunedì pomeriggio al sabato.


Mi stai dicendo che lavora 12 ore al giorno più 6 il lunedì?

Il CCNL del commercio prevede 40 ore che si possono dividere in turni da 6 ore (continuate o meno).

Quindi se hai 4 ore di stacco, non trovi il tempo per fare quelle stesse cose che fai la domenica?

Ma prima della riforma, come facevano???

Lo chiedo perchè sembra che abbiamo vissuto in due epoche differenti.
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