CD Projekt RED licenzia ancora, questa volta il taglio coinvolge circa 100 dipendenti
La software house polacca ha annunciato un nuovo round di licenziamenti, il terzo in poco tempo. CD Projekt RED è in una fase di grande trasformazione e alcune competenze non sono necessarie per i progetti in cantiere.
di Manolo De Agostini pubblicata il 26 Luglio 2023, alle 13:01 nel canale VideogamesCD Projekt RedThe WitcherCyberpunk 2077
14 Commenti
Gli autori dei commenti, e non la redazione, sono responsabili dei contenuti da loro inseriti - infoSignori, sono game developer polacchi con stipendi polacchi. Ci saranno già recruiter di mezzo mondo con sangue agli occhi per accaparrarseli, farli lavorare da remoto e pagarli "un giusto stipendio polacco" (che equivale al costo di 2 nuts per gli americani).
Quindi non piangete per loro, chiusa una porta si apre un portone
Come già detto, dipende dal ruolo ricercato. Il criceto che gira la ruota o la scimmia che batte sui tasti, la cerchi ovviamente giovane e appena uscita di scuola, così la sfrutti meglio.
Uno che deve avere grandi responsabilità e/o alta specializzazione, lo scegli con esperienza e capacità, a prescindere dall'età.
Signori, sono game developer polacchi con stipendi polacchi. Ci saranno già recruiter di mezzo mondo con sangue agli occhi per accaparrarseli, farli lavorare da remoto e pagarli "un giusto stipendio polacco" (che equivale al costo di 2 nuts per gli americani).
Quindi non piangete per loro, chiusa una porta si apre un portone
A parte che uno sviluppatore di Cd Projekt che lavora sui titoli tripla A guadagna circa 80.000 $ netti.
Primo l'articolo non ha parlato di ruoli (ad esempio in mezzo possono esserci game designers)
e secondo se fosse come dici te "stipendio polacco" Cd Projekt non riuscirebbe più ad assumere nessuno, piuttosto lavorano da casa per altri.
LA PROFESSIONALITA' SI PAGA
Altrimenti succede come in Italia dove NON NASCERANNO MAI PIU' aziende di quella caratura.
Ps: una volta c'era Olivetti che ha raggiunto l'eccellenza proprio perché tenerseli stretti i dipendenti. (dava troppo fastidio agli Americani ma quello è un altro discorso)
Primo l'articolo non ha parlato di ruoli (ad esempio in mezzo possono esserci game designers)
e secondo se fosse come dici te "stipendio polacco" Cd Projekt non riuscirebbe più ad assumere nessuno, piuttosto lavorano da casa per altri.
LA PROFESSIONALITA' SI PAGA
Altrimenti succede come in Italia dove NON NASCERANNO MAI PIU' aziende di quella caratura.
Ps: una volta c'era Olivetti che ha raggiunto l'eccellenza proprio perché tenerseli stretti i dipendenti. (dava troppo fastidio agli Americani ma quello è un altro discorso)
Il salary gap c'è sempre. 80k$ sono una bazelletta di stipendio per un senior dev.
In US potrebbe benissimo guadagnare 2 volte tanto. 80k li prende uno junior in california, mentre in polonia li prenderà un dev senior e magari anche team lead.
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