Foxconn ammette di avere assunto lavoratori minorenni: la posizione di Nintendo

Foxconn ammette di avere assunto lavoratori minorenni: la posizione di Nintendo

La compagnia cinese che si occupa della produzione di iPhone 5 e Wii U ha ammesso di aver assunto dei lavoratori minorenni.

di pubblicata il , alle 10:29 nel canale Videogames
iPhoneNintendoFoxconnWii UApple
 
38 Commenti
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leddlazarus19 Ottobre 2012, 12:54 #11
in italia un po' di anni fa succedeva lo stesso e allora andava bene

minorenne di 8 anni ok

ma 14-16 anni non vedo la grande gravità dlla cosa.

sono solo 40-50 anni indietro a noi.

ma mi sa che ancora un po' e faremo la stessa fine.
DooM119 Ottobre 2012, 13:08 #12
Originariamente inviato da: lorenx
Se un minorenne lavora ci scandalizziamo tutti (ed è giusto), se un maggiorenne lavora 18 ore al giorno in condizioni di schiavitù, tutti in negozio a comprare l'iphone!!!

Questo è vero, comunque per come la vedo io, non è uno scandalo.
Boh cioè ora un ragazzo non può manco farsi uno stage?
Per quanto mi riguarda l'unica cosa irregolare, è che hanno violato delle leggi, per il resto non si è parlato di sfruttamento, il quale è sbagliato sia che siano minorenni sia che non lo siano.
Non vedo, almeno a leggere l'articolo, un problema umanitario particolare.

Si parla di assunzioni per alcuni mesi... poi certo bisogna vedere come hanno lavorato realmente.
CrapaDiLegno19 Ottobre 2012, 13:11 #13
Ma da quando in qua non si può lavorare se si è minorenni?
Da noi l'età minima è sempre stata 14 anni. Non so se è cambiata in questi ultimissimi anni, ma da NOI, non in Cina o in Bangladesh, quando avevi 14 anni potevi regolarmente avere un lavoro stipendiato.

Di che stiamo parlando, dunque?
Magari invece di guardare l'età sarebbe meglio guardare le condizioni di lavoro. E stiamo parlando di Foxxconn dove un giorno sì e uno anche entra qualcuno a fare dei controlli. Figuriamoci le altre fabbriche anonime delle dimensioni di un locale come sono messe.

Paganetor19 Ottobre 2012, 14:03 #14
Originariamente inviato da: Navpix
Mi viene voglia di risponderti come ha fatto un'altro utente in un'altro topic.
Se vuoi fare il salvatore del mondo ti conviene svestire i panni che hai,dare tutto ai poveri e vivere come loro.
Pontificare in un forum tecnologico come questo,seduto comodamente sulla poltrona made in china davanti al monitor made in china e scrivendo il tutto con la tastiera made in china...bhè lo trovo un tantino ridicolo!


non voglio salvare il mondo, così come non tutto quello che è fatto in Cina viene costruito da ragazzini. Certo che nel momento in cui viene evidenziato un problema di questo tipo allora scelgo di non supportare quel dato produttore (per quanto mi sia possibile).

ci sono un sacco di esempi simili che potrei farti...
Follow19 Ottobre 2012, 14:11 #15
Originariamente inviato da: alexdal
Non c'e' bisogno di andare in cina:
vi piace la pizza a Napoli?

Quanti ragazzini di 10/15 anni sono assunti per portarvi la pizza a casa o per fare altri lavori umili.

Semmai pagati un euro all'ora.
E spesso non vanno nemmeno a scuola.


Sinceramente mai vista questa cosa a napoli, forse hai visto qualche film su napoli ambientato nel dopoguerra.
+Benito+19 Ottobre 2012, 14:53 #16
A 15 anni lavoravo in fabbrica...come buona parte della gente. Questa cosa che un minorenne non debba lavorare è una puttanata colossale, un conto è un bambino, un conto è un minorenne.
DooM119 Ottobre 2012, 15:32 #17
Originariamente inviato da: +Benito+
A 15 anni lavoravo in fabbrica...come buona parte della gente. Questa cosa che un minorenne non debba lavorare è una puttanata colossale, un conto è un bambino, un conto è un minorenne.

Sono d'accordo, naturalmente la cosa va regolarizzata, ma bisogna imparare a darsi da fare fin da piccoli.
Non è che passi tutta l'infanzia solo sui libri teorici o magari per strada, e poi di colpo devi lavorare e magari devi essere pure già esperto.
Ormai spesso si ragiona così

Comunque al dilà della morale, se hanno infranto le leggi è un problema interno a loro, ma per quanto mi riguarda il problema si ferma a un fatto legale.
icoborg19 Ottobre 2012, 15:37 #18
quante storie tanto nel 2030 finisce tutto

Link ad immagine (click per visualizzarla)
GabrySP19 Ottobre 2012, 16:50 #19
Anche Ruby Rubacuori si dedicava al "montaggio" da minorenne..............oh wait
giok8519 Ottobre 2012, 22:05 #20
Ehm...io ho il libretto di lavoro datato 1999... sono del 1985... indignatevi tutti!!! io andrei all'EX "sportello del lavoro" di Rho (MI) a fare un sit-in con cartelloni,incatenamenti vari e chi più ne ha più ne metta, perchè mi hanno dato un impiego a 14anni...

Ormai state rasentando il ridicolo...ma prima di indignarvi informatevi... anche ora volendo un 14enne potrebbe regolarmente lavorare, il problema non è la legge... E' LA VOGLIA !!!

Però il 14enne l'iphone in tasca ce l'ha

Io lavoravo per comprarMI il motorino...

E l'iphone non ce l'ho e mai l'avrò.Ho un nokia da 19,90€ per messaggi e telefonate... però anche quello made in china.

Pensate che 50anni fa in china lavorassero solo maggiorenni per 8 h/gg?

Cosa cambia da allora? il problema non è delle aziende è del paese stesso...perchè lì le leggi o non ci sono, o quando ci sono non vengono applicate

Anche qua se non rischiassimo la galera faremmo lavorare tutti, per 12 ore al giorno, infatti dove le regole prevedono solo sanzioni pecuniare, per di più lievi, ancora ce ne approfittiamo, vedi lavoro nero, sotto-pagato od imposizione di orari assurdi.

Ad esempio io ho lavorato 8 anni in un locale in piazza Duomo a Milano (quindi non in un posto sperduto senza controlli) e negli ultimi 5 come direttore, bene, lì ed in tutti i locali del centro, gli orari di lavoro per i baristi/camerieri sono di 10 ore "minime" al giorno, pagate 6 ore e 40 in busta, le restanti 3 e 20 fuori busta a 4€ l'ora.

Tutt'ora lì è così, ho provato in tutti i modi nel locale dove lavoravo a far abbassare le ore, ma non ho mai ottenuto nulla.

La risposta era,è e sempre sarà: "Se ti va bene è così, altrimenti domani ho 15 curriculuum sulla scrivania" e così è in tutti i locali.

un Barista del centro guadagna 1200€ mese lavorando tutti i week-end forzatamente, Natale e feste comprese (perchè sono i giorni di maggior affluenza) per un totale di ore minime di 260

A capodanno 2005 ho lavorato dalle 16.00 del 31 alle 11.00 del 1... 19 ore con mezz'ora di pausa e per quella giornata ho preso 80€...

Eppure non ho mai visto arrivare nessun organo di vigilanza in duomo a far chiudere tutti i locali, nonostante le centinaia di denunce mensili...

Quindi finitela, e se proprio volete fare i moralisti, fatelo a 2km da casa vostra e non a 5000... ah già, ma così c'è il rischio che possiate fare veramente qualcosa ed allora vi toccherà farlo... così invece la scusa della distanza è inappuntabile.

EDIT: Giusto per chiarire, non mi sono licenziato all'epoca, perchè a me i soldi servivano... se vi state chiedendo: come mai è diventato direttore? è stato loro complice? NO, stesso discorso, i soldi in più mi servivano... e poi facevo minimo 12 ore al giorno, più tutte le responsabilità che ne derivavano, per 1600€...tanti sì, ma relativamente...

Volete venire con me ad indignarvi all'ombra della madonnina? NO?!?! non fanno abbastanza notizia 50 baristi sfruttati, da posti che poi per un caffè al tavolo ti chiedono, il più onesto, 4€...

E qui la colpa non è ne dei clienti che non ne sanno un c@@@o, ne, relativamente, dei titolari, perchè io, personalmente tra denunce all'ispettorato, all'inail ed ai sindacati ne ho fatte minimo 10...ma nessuno si è mosso, quindi di chi è la colpa?

OVVIAMENTE DELLA FOXCONN
---------SCHERZO-----------
CIAUZ

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